Beaucoup d'entreprises, de bureaux et d'espaces de travail ont beaucoup changé les trois dernières années. Le travail hybride devenant de plus en plus courant dans de nombreux secteurs, et les espaces de bureaux étant constamment réaménagés pour s'adapter à la réduction des surfaces et des modalités de travail flexibles, l'utilisation intelligente de l'espace n'a jamais été un sujet aussi central.
Mais quel rôle la couleur doit-elle jouer ? Et comment peut-elle être utilisée, en plus d'améliorer la productivité ou d'encourager la collaboration, pour ajouter à un espace de travail le sentiment d'être "chez soi" ?
Comprendre la symbolique de la couleur
Avant d'apprendre comment utiliser la couleur pour créer un sentiment d'appartenance à une entreprise, il est important de comprendre la symbolique de la couleur elle-même et l'impact qu'elle peut avoir sur les sentiments et le comportement des gens.
Certaines couleurs, comme un jaune vif et ensoleillé ou un bleu marine sombre et paisible, ont des symboliques simples qui nous viennent facilement à l’esprit. Lorsque nous décorons nos maisons, par exemple, nous avons tendance à nous limiter au spectre des couleurs que nous connaissons et maitrisons. Une cuisine rose vif, une salle de bain rouge ou un salon noir, sont des choix hors-normes. Nous associons inconsciemment certaines couleurs à des environnements particuliers. C’est pourquoi, si vous cherchez à vendre votre maison, les agents immobiliers vous conseillerons de rester le plus simple et neutre possible.
Mais pourquoi ? Quel lien établissons-nous avec la couleur qui nous pousse à nous rapprocher (ou à éviter) de certaines teintes sans même nous en rendre compte ?
Comment la couleur nous affecte-t-elle ?
La couleur est une expérience visuelle qui affecte le cerveau. Le fait d'être entouré de couleurs et nuances différentes peut influencer l'humeur, être utilisé pour signaler une action et peut même déclencher différentes réponses physiologiques, bien que cela soit qulque chose dont nous soyons généralement inconscients.
Il n'est donc pas surprenant que la "psychologie des couleurs" ait pris une place aussi importante dans l'univers de l'aménagement de bureau. Si la couleur peut être utilisée pour influencer la productivité, faire en sorte que vos collègues se sentent plus détendus et mieux concentrés, ou pour créer une effervescence et encourager la collaboration, il est logique de l'utiliser intelligemment dans l'espace de travail également.
Apporter la maison au travail à travers la couleur
Pour de nombreuses personnes, lorsque la pandémie a frappé et que le télétravail est devenu une réalité, la création d'un espace adapté s'est avérée essentielle pour rester productif. On a fait entrer l'entreprise dans la maison, en se rendant compte que la combinaison des différents éléments que l'on trouve dans l'un et l'autre des deux environnements pouvait créer un espace de travail optimal.
Mais comment faire dans l'autre sens, si nous voulons apporter un peu de "maison" au travail et recréer cet équilibre ? La couleur peut être un bon point de départ.
Pensez aux couleurs que nous utilisons chez nous. Bien que chacun ait des goûts et des styles différents, il existe des points communs. Les tons neutres avec des touches colorées dans les espaces ouverts, les couleurs chaudes du spectre, plus accueillantes lorsqu'elles sont baignées par la lumière naturelle, et les tons plus sombres pour les endroits où nous voulons nous sentir plus détendus, sont autant de choses que l'on retrouve dans la plupart des foyers.
Le même principe s'applique au lieu de travail. Même si les couleurs de votre marque sont un rose loufoque ou un turquoise insolite, si vous les placardez sur les murs de votre bureau, il est peu probable que votre équipe se sente vraiment "chez elle", car ce ne sont pas des couleurs que l'on voit ou que l'on rencontre habituellement dans son environnement domestique.
Par conséquent, si les couleurs de votre marque sont un peu excentriques, pensez à utiliser les couleurs secondaires de votre palette pour les éléments importants et fixes (comme les murs, la moquette et la plupart du mobilier) et gardez les couleurs audacieuses pour les murs d'accentuation, les imprimés ou les accents. Vous conserverez ainsi une certaine personnalité, sans mettre involontairement les gens sur les nerfs.
Une autre excellente façon d'utiliser la couleur pour donner une impression de "chez-soi" au bureau est de la combiner avec la texture. Là encore, les bureaux traditionnels ont tendance à être très stériles, avec de longs bureaux, beaucoup de coins et d'arêtes, et des objets essentiellement fonctionnels au design très classiques sur les murs.
Pour que l'on se sente plus chez soi, pourquoi ne pas briser les codes ?
Introduisez des textures avec des coussins, tapis ou même des rideaux dans des couleurs familières à l'environnement domestique. Créez des zones ou des espaces remplis d'objets qui appelent l'œil, comme des plantes, des peintures ou même des sculptures. Utiliser la couleur et la combiner avec des objets esthétiques ou intéressants, plutôt que de remplir l'espace d'objets fonctionnels, peut être un moyen efficace de créer un environnement agréable.
Pourquoi faire ?
Aujourd'hui, plus que jamais, il est important que les entreprises réfléchissent à la manière dont elles peuvent maintenir une approche durable du travail hybride. Et en faisant en sorte que le bureau ressemble davantage à la maison, vous encouragerez vos équipes à y passer du temps.
Selon notre directrice de la création, Jeanine Goddard, faire entrer la maison au bureau n'est pas seulement une question de bon sens, c'est aussi quelque chose que les employeurs devront de plus en plus prendre en compte à mesure de l'évolution de la vie des entreprises.
"Il est plus important que jamais pour les entreprises de créer un espace de travail attrayant, dans lequel les gens ont envie de passer du temps", déclare-t-elle.
"En apportant des éléments familiers et des caractéristiques auxquelles les gens s'identifient et se sentent à l'aise, ils se sentiront plus proches de l'espace et, en fin de compte, seront plus heureux d'y revenir travailler.